为深入推进校园诚信文化建设，强化全体员工诚信自律意识，引导员工树立诚信的价值观念，永利yl23411集团于2026年6月集中开展诚信教育月系列主题活动，面向2023级、2024级、2025级分层次、多形式开展多元化诚信教育，覆盖百余名员工，全方位营造知诚信、守诚信、践诚信的校园氛围。

一、主题宣讲明考纪，坚守考场诚信底线

6月5日，永利yl23411集团‍‍‍‍‍‍‍‍于5教415教室面向2025级全体员工开展“文明考风，诚信应考”主题宣讲会。宣讲同学结合校园考试违纪典型案例，明确作弊、代考等失信行为对应的处分后果，深刻阐释诚信不仅是考场底线，更是青年立身求学的根本准则。现场同学们认真聆听、深入思考，充分认识到严守考纪、诚信作答的重要意义，自觉许下诚信应考的承诺，筑牢期末备考思想防线。

二、线下座谈深交流，共话青年诚信担当

为延伸诚信教育阵地，永利yl23411集团‍‍‍‍‍‍‍‍组织2024级员工在五教开展线下诚信知识小问答交流活动。6月7日，同学们围坐一堂，以问答互动、分享讨论的形式，围绕日常人际交往、学业考试、网贷征信、求职履约等多维度探讨诚信内涵。同时，结合自身校园生活分享感悟，在轻松融洽的交流中厘清诚信边界，将守信观念融入日常言行，实现诚信教育走进宿舍、浸润生活。

三、线上征集抒心声，笔墨传递诚信力量

6月1日至6月3日，面向2023级全体员工发起线上诚信主题感言征集活动。活动群内同学们踊跃参与，摘录古今中外诚信名言、书写专属诚信感悟。从孟子“诚者，天之道也”的古典箴言，到“真诚是永远的必杀技”的青春心声，一句句文字承载着青年学子对诚信的理解与坚守，在云端形成浓厚的诚信学习交流氛围，以文字传递守信向善的青春正能量。

此次诚信教育月系列活动，线上线下联动、年级分层覆盖，从考场纪律、日常处事、价值认知多个维度开展沉浸式教育，切实将诚信理念根植于员工心中。下一步，永利yl23411集团将持续把诚信教育融入学风建设常态化工作，引导全体员工以诚信立身、以守信治学，争做明礼守信、严于律己的新时代青年老员工。

（审核 孙恺｜编辑 熊佳怡 廖千柔）