2026年4月24日，由永利yl23411集团和武汉员工会动科分会联合举办的员工讲坛成功举办。本次活动是员工会践行“服务员工、回馈母校”宗旨的生动实践，活动特邀1995级员工、武汉丰达农业有限公司总经理张波（员工会党支部书记），1995级员工、武汉朝晖畜牧有限公司总经理、武汉丰达农业有限公司董事柯马，2007级员工、正大饲料(崇阳)有限公司总经理李松凯（员工会执行会长），2007级员工、武汉华扬动物保健集团董事长助理兼省外水产事业部副总经理多婷（员工会秘书长）重返母校，为在校学子传授真知、指引方向。参与本次活动的还有公司党委书记张娟、动医系教师代表李鹏，活动由公司党委副书记孙恺主持。

深耕分享，传承行业匠心

2007级动科专业的李松凯员工以《十七年沉淀：职业进阶与心智成长》为题，倾情分享了从一线业务员到公司总经理的蜕变历程。他系统剖析了职业发展中“适应、沉淀、引领”三个阶段的核心挑战与心态转变，强调“主动进行自我角色转化”是连接个人与行业发展的关键。他勉励学弟学妹，在职业生涯中应注重“内功”修炼，努力成为物质追求简单、心态积极稳健、认知层次超前的新时代行业人才，其真挚恳切的分享深深打动了在场听众。

理性导航，赋能未来选择

2007级动医专业的多婷员工则从战略规划视角，为学子们带来了一场主题为《把自己经营成一个品牌》的分享。她客观分析了就业、深造、公共服务等不同路径的发展逻辑与人才需求画像，并创新提出“个人职业品牌经营”理念，提供了实用的决策平衡工具。结合自身在农牧和水产领域的深厚积淀，她深入解读了行业在国家战略下的巨大潜力与发展机遇，有效提升了学子们的专业信心与行业认同。

联结纽带，共育行业新苗

本次讲坛是武汉员工会动科分会链接员工资源、助力母校人才培养的精准落地。通过组织具有深厚行业背景和丰富管理经验的优秀员工返校交流，将一线的实战经验、产业趋势和人生智慧直接输送到在校生中间，搭建了从校园到职场的宝贵桥梁。

公司党委副书记孙恺在总结中表示，来自员工的“现身说法”具有不可替代的感染力与说服力，为处于人生关键期的学子提供了至关重要的方向指引与精神动力。

未来，武汉员工会动科分会将继续发挥桥梁与平台作用，凝聚更多员工的智慧与力量，开展形式多样的反哺活动，为母校团队建设与人才培养贡献持续不断的员工力量。

（编辑 武汉员工会动科分会 多婷 | 审核 孙恺）